技術スペシャリスト
| ポジション名 | Azure/技術マネージャ・スペシャリスト/900万円/データ/AWS |
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| 報酬 | 900万円以上 |
| 勤務地 | 東京 |
| 会社概要 | 総合商社「双日」のグループ企業で、ITサービス、製品の外販を行っているSIer。 クラウド事業に力を入れており、マイクロソフト社のゴールドパートナーとして強固な関係を持ち顧客のクラウド活用、データ活用の支援を共同で行っています。 当社Webサイトで事例としてあげているドコモ様、ニトリ様、メルペイ様など規模の大きいプロジェクトを対応しております。直接顧客と対応しておりますので、下請けや派遣などはなく、顧客へ直接価値を届けることができます。 また、商社の力を活用し、国内にはない海外のスタートアップのデータ、AIソリューションを組み合わせて提供することができます。 |
| 職種および業務内容 | 【報酬】 900万円以上 【募集背景】 当社のデータモダナイゼーション、アプリケーションモダナイゼーションの部隊を管理するマネージャ職の募集です。 当社ではデータ活用、アプリケーションモダナイゼーション事業要求が急速に増えており、これに対応する新組織を作ります。本部門はデータ、アプリ開発エンジニアを配下に置き、顧客のデータ活用やアプリモダナイゼーションを支援します。国内エンジニアとベトナム開発会社を管理し顧客要求を実現します。 【具体的な業務内容】 データ、アプリモダナイゼーション事業のさらなる向上とDX支援事業の立ち上げです。 リーダシップもさることながら、メンバーの教育や新技術へのキャッチアップ、当社技術の顔となりマーケティングにも参画いただきます。
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| 必要スキル | ■必須スキル・経験
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| 契約期間 | 期間の定め無（正社員） |
| 試⽤期間 | 有（3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています） |
| 就業時間 | フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） フレキシブルタイム 5:00～22:00 コアタイム なし） |
| 残業 | 有（2021年度全社平均25時間/月）、残業代は1分単位で別途全額支給） |
| 休日 | 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3） |
| 年間休日 | 122日（2022年度） |
| 年次有給休暇 | 入社日に1～10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。 |
| 特別有給休暇 | 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| その他労働条件 | 【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OK。事前申請による許可制。条件あり。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 【コミュニケーション】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。 |
当社は通年採用を行っています。
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